Kontrastive Aufgabenanalyse im Bereich Büro und Verwaltung (KABA)

1989, Dunckel, [AO, DIA]. Arbeitswissenschaftliches Verfahren für Tätigkeiten in Büro und Verwaltung. Bedingungsbezogene Aufgabeanalyse zur Aufgabenverteilung zw. Mensch und EDV-System nach Humankriterien. Analyseergebnisse: Analyse und genauere Kennzeichnung der einzelnen Arbeitsaufgaben und der verwendeten Informations- und Kommunikationstechniken, Beschreibung möglicher Beeinträchtigungen der Humankriterien durch ein EDV-System, Vorschläge zur Arbeitsgestaltung. Das Verfahren wird als Beobachtungsinterview mit trainierten Beobachtern durchgeführt.